Już w tym tygodniu wchodzą w życie zmiany dla pracowników, dotyczące dofinansowania do soczewek kontaktowych. To wynik nowelizacji rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
Dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych dla pracowników jest znane od lat i chętnie wykorzystywane przez osoby, których stanowisko pracy wiąże się z obsługą komputera. To element ochrony zdrowia, wynikający z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Teraz można będzie skorzystać także z dofinansowania przy zakupie szkieł korekcyjnych. Zasady refundacji zostały ujęte w nowelizacji rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy. Weszła ona w życie 17 listopada 2023 roku. W przypadku stanowisk pracy stworzonych po tym dniu nowe zasady już obowiązują. W przypadku tych, które istniały wcześniej pracodawcy mają czas do 17 maja bieżącego roku na dostosowanie się do nowych przepisów. W myśl nowych przepisów wszyscy pracownicy będą mogli skorzystać ze wsparcia finansowego na zakup soczewek kontaktowych od końca bieżącego tygodnia.
Podstawą refundacji jest dokument wystawiony przez lekarza medycyny pracy. Potwierdza on zalecenia lekarza okulisty i wyniki badań okulistycznych, które wykazały potrzebę stosowania soczewek kontaktowych podczas pracy przy monitorze. Takie zaświadczenie jest podstawą refundacji, aż do kolejnych badań okresowych. Po uzyskaniu zaświadczenie lub recepty niezbędnej do wykupienia okularów zgodnie z zaleceniem lekarza należy skontaktować się z działem HR w swojej firmie. Tam można się dowiedzieć, jakie konkretnie podanie należy złożyć, aby uzyskać dofinansowanie. Dofinansowanie na szkła kontaktowe może być zróżnicowane w zależności od polityki firmy. Wygląda to podobnie jak w przypadku okularów. Pracodawcy często oferują częściowe pokrycie kosztów zakupu soczewek kontaktowych. Zdarzają się także określone kwoty, które można przeznaczyć na szkła kontaktowe.
